Informacja o szkoleniach BHP, Ppoż. i Pierwszej Pomocy
Ogólna informacja o szkoleniach BHP, Ppoż. i Pierwszej Pomocy
Pracownik przechodzi szkolenie:
- wstępne
- przed rozpoczęciem pracy do 30 dni przed zatrudnieniem
- szkolenia wykonywane w naszej siedzibie Gdańsk ul. Raciborskiego 20 – 50,00 zł brutto/os. płatność gotówką lub FV proforma – przelewowa przed szkoleniem lub w ramach umowy ryczałtowej służb BHP.
- https://kvadro.pl/terminy-szkolen/szkolenie-wstepne-bhp/
- są wykonywane codziennie w dni robocze od poniedziałku do Piątku o godz. 10:00
- istnieje możliwość szkoleń u klienta koszt zróżnicowany ze względu na dojazd i ilość osób
- Przy szkoleniu jednej osoby u Państwa w siedzibie w Gdańsku – 75,00 zł brutto/os. – 80,00* zł brutto/os. * – strefy płatnego parkowania
- Wstępna rezerwacja wtorek 9 ………… 20.. r. godz. 12:00 ul. ………………….
- Szkolenia w języku innym niż polski – wycena indywidualna – niezbędny tłumacz (za wyjątkiem j. angielskiego) min. – 75,00 zł brutto/os. – indywidualna godz. szkolenia
- okresowe
- przed upływem roku czasu pracy od daty zatrudnienia
- wyjątek 6 miesięcy od daty zatrudnienia w przypadku osoby na stanowisku kierowniczym
- szkolenie okresowo powtarzane – czasookresy różne ze względu na stanowisko
- Robotnicze – 3 lata
- Inżynieryjno – techniczne – 5 lat
- Kierownicze – 5 lat
- Administracja* i Inne – 5 lat*
- szkolenia wykonywane w uzgodnionych terminach – u nas minimum raz w miesiącu – informacja o terminach na stronie www:
- ceny brutto/os. różne w zależności czy w ramach umowy czy jednostkowe – a jeśli jednostkowe to lokalizacja szkolenia, ilość osób, kursów, ilość i rodzaj osób w poszczególnych grupach zawodowych
Aktualizacja terminów
https://kvadro.pl/terminy-szkolen/
W przypadku zainteresowania proszę o potwierdzenie obecności z podaniem danych kursantów.
Są to szkolenie wymagane i obligatoryjne bezwzględnie dla wszystkich.
Oprócz tych szkoleń obowiązkowych dla wszystkich są obowiązkowe ale tylko dla osób wyznaczonych:
Szkolenie tylko dla osób wyznaczonych w zakładzie pracy do:
- udzielania pierwszej pomocy
- wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników
Ale to nie znaczy że muszą wszyscy pracownicy a tylko osoby wyznaczone ale należy pamiętać o :
Chrzanowski Adam
wyjaśnienia
PiZS.2010.10.43
Zdaniem Państwowej Inspekcji Pracy. Teza nr 1
122358/1
Z art. 2091 § 2 k.p. wynika, że pracownicy ci [o których mowa w art. 2091 § 1 k.p.] powinni być wyznaczeni z uwzględnieniem struktury organizacyjnej i geograficznej pracodawcy. Na przykład pracodawca zatrudniający pracowników w systemie zmianowym powinien wyznaczyć pracowników odpowiedzialnych za udzielanie pierwszej pomocy i wykonywanie działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników na każdej zmianie. Natomiast pracodawca prowadzący działalność w kilku miejscach powinien wyznaczyć tych pracowników w każdym miejscu, gdzie jest wykonywana praca.
Kurs pierwszej pomocy – 100 zł brutto/os.
Kurs szkolenia z zakresu Ppoż. dla pracowników – 75 zł brutto/os.
ceny brutto/os. różne w zależności czy w ramach umowy czy jednostkowe – a jeśli jednostkowe to lokalizacja szkolenia, ilość osób, kursów, ilość i rodzaj osób do przeszkolenia
Możliwe również szkolenia grupowe u Państwa – wycena indywidualna.
Zaświadczenie o ukończeniu kursu pierwszej pomocy i Ppoż. – zaświadczenia wydawane na okres 3 lat
Aktualizacja terminów
https://kvadro.pl/terminy-szkolen/
W przypadku zainteresowania proszę o potwierdzenie obecności z podaniem danych kursantów.
Dz.U.98.21.94 j.t. z późn. zm.
USTAWA
z dnia 26 czerwca 1974 r.
Kodeks pracy.1)
Art. 2071. § 1. Pracodawca jest obowiązany przekazywać pracownikom informacje o:
1) zagrożeniach dla zdrowia i życia występujących w zakładzie pracy, na poszczególnych stanowiskach pracy i przy wykonywanych pracach, w tym o zasadach postępowania w przypadku awarii i innych sytuacji zagrażających zdrowiu i życiu pracowników,
2) działaniach ochronnych i zapobiegawczych podjętych w celu wyeliminowania lub ograniczenia zagrożeń, o których mowa w pkt 1,
3) pracownikach wyznaczonych do:
a) udzielania pierwszej pomocy,
b) wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników.
2. Informacja o pracownikach, o których mowa w § 1 pkt 3, obejmuje:
1) imię i nazwisko,
2) miejsce wykonywania pracy,
3) numer telefonu służbowego lub innego środka komunikacji elektronicznej.
Art. 2091. § 1. Pracodawca jest obowiązany:
1) zapewnić środki niezbędne do udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach, zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników,
2) wyznaczyć pracowników do:
a) udzielania pierwszej pomocy,
b) wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników,
3) zapewnić łączność ze służbami zewnętrznymi wyspecjalizowanymi w szczególności w zakresie udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach, ratownictwa medycznego oraz ochrony przeciwpożarowej.
2. Działania, o których mowa w § 1, powinny być dostosowane do rodzaju i zakresu prowadzonej działalności, liczby zatrudnionych pracowników i innych osób przebywających na terenie zakładu pracy oraz rodzaju i poziomu występujących zagrożeń.
3. Liczba pracowników, o których mowa w § 1 pkt 2, ich szkolenie oraz wyposażenie powinny uwzględniać rodzaj i poziom występujących zagrożeń.
4. W przypadku zatrudniania przez pracodawcę wyłącznie pracowników młodocianych lub niepełnosprawnych – działania, o których mowa w § 1 pkt 2, może wykonywać sam pracodawca. Przepis § 3 stosuje się odpowiednio.
W ramach szkolenia okresowego u nas:
- Szkolenie multimedialne;
- Materiały szkoleniowe dla każdego kursanta (broszura 16 str. z najważniejszymi informacjami z kursu o BHP, Ppoż. i Pierwszej Pomocy);
- Tematy szkoleniowe wykładowe:
- Pierwsza Pomoc – wykładowca RATOWNIK Kwalifikowany, RATOWNIK Medyczny
- teoria;
- ćwiczenie na fantomie;
- Ppoż. – wykładowca inż. Ppoż., INSPEKTOR/Specjalista Ochrony Ppoż.,
- teoria;
- pokazy gaśnicze projekcje multimedialne;
- BHP – wykładowca Inspektor ds. BHP, Specjalista ds. BHP
- Zagadnienia ogólne programowe;
- Zakres praw, obowiązków i odpowiedzialności;
- Monitory ekranowe;
- Zagrożenia i Wypadki;
- Profesjonalnych wykładowców tematycznych:
- Pierwsza Pomoc – Instruktorzy Pierwszej Pomocy;
- Ppoż. – Inspektor /Specjalista Ochrony Ppoż., Inż. Ppoż.;
- BHP – Specjaliści spoza zakładu pracy; Specjaliści Prawa Pracy;
- INNE :
- Pełne uprawnienia pedagogiczne;
- Prawo Pracy;
Powyższa informacja cenowa spełnia rolę jedynie informacyjną – pełna oferta jest każdorazowo uzgadniana z klientem ze względu na różnice programowe, wynikające z wymogu dostosowania do poszczególnych stanowisk pracy. KVADRO Sp.J. nie gwarantuje szkoleń według ww. cen jeśli w czasie uzgadniania programów dla poszczególnych stanowisk grup zawodowych, wykaże się potrzebę rozbudowania programu szkoleniowego o elementy niezbędne specyficzne dla danego stanowiska i zakładu pracy (np. zwiększenie liczby godz. wykładowych) lub założenia oferty szkoleniowej uległyby modyfikacjom – np. większa ilość grup szkoleniowych.