Umowa o Pracę zmiany w Kodeksie Pracy 01.09.2016 r.
Z dniem 01.09.2016 r. obowiązują zmiany w Kodeksie pracy w zakresie zawierania umowy o pracę.
Art. 29. § 2. Umowę o pracę zawiera się na piśmie. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca przed dopuszczeniem pracownika do pracy potwierdza pracownikowi na piśmie ustalenia co do stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunków.
Art. 1043. § 2. Pracodawca jest obowiązany zapoznać pracownika z treścią regulaminu pracy przed dopuszczeniem go do pracy.