Podstawy prawne naszej oferty
Ocena Ryzyka Zawodowego
Firma Kvadro Sp. J. oferuje:
- audyt i pomoc w opracowaniu nowej dokumentacji oceny ryzyka,
- audyt i analizę istniejącej dokumentacji oceny ryzyka zawodowego,
- aktualizację istniejącej dokumentacji oceny ryzyka zawodowego,
- wykonanie oceny ryzyka zawodowego różnymi metodami według potrzeb klienta.
Firma Kvadro Sp.J. przeprowadza analizy i pomoc w wykonaniu dokumentacji oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy.
Wiedzę naszych ekspertów odzwierciedlają m. in. publikacje oceny ryzyka w wydawnictwach branżowych, naszego współautorstwa.
Zgodnie z art. 226 Kodeksu Pracy pracodawca:
- ocenia i dokumentuje ryzyko zawodowe związane z wykonywaną pracą oraz stosuje niezbędne środki profilaktyczne zmniejszające ryzyko,
- informuje pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą, oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami.
Wykonujemy ocenę ryzyka zawodowego różnymi metodami według potrzeb klienta np. ze względu na wymagania audytów ISO. Przygotowane opracowania oceny ryzyka są zgodnie z normami PN-EN-18001 oraz PN-EN-18002.
PN-EN-18001 Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Wymagania.
PN-EN-18002 Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Ogólne wytyczne do oceny ryzyka zawodowego.
W większości przypadków oszacowanie ryzyka zawodowego wykonujemy metodą skali pięciostopniowej – PN-EN-18002.
Ciężkość ( szkodliwość ) następstw | |||
Prawdopodobieństwo | Mała ( 1 ) | Średnia ( 2 ) | Duża ( 3 ) |
Mało prawdopodobne ( 1 ) | bardzo małe 1
| małe 2 | średnie 3
|
Prawdopodobne ( 2 ) | małe 2
| średnie 3 | duże 4
|
| Wysoce prawdopodobne ( 3 ) | średnie3 | duże 4
| bardzo duże 5
|
- Do następstw o małej szkodliwości zalicza się te urazy i choroby, które nie powodują długotrwałych dolegliwości i absencji w pracy. Są to czasowe pogorszenia stanu zdrowia takie jak niewielkie stłuczenia i zranienia, podrażnienia oczu, objawy niewielkiego zatrucia, bóle głowy itp.
- Do następstw o średniej szkodliwości zalicza się te urazy i choroby, które powodują niewielkie, ale długotrwałe lub nawracające okresowo, dolegliwości i są związane z krótkimi okresami absencji. Są to np. zranienia, oparzenia II stopnia na niewielkie] powierzchni ciała, alergie skórne, nieskomplikowane złamania, zespoły przeciążeniowe układu mięśniowo-szkieletowego (np. zapalenie ścięgna) itp.
- Do następstw o dużej szkodliwości zalicza się te urazy i choroby, które powodują ciężkie
i stałe dolegliwości i/lub śmierć Są to np. oparzeni III stopnia, oparzenia II stopnia dużej powierzchni ciała, amputacje, skomplikowane złamania z następową dysfunkcją, choroby nowotworowe, toksyczne uszkodzenia narządów wewnętrznych i układu nerwowego w wyniku narażenia na czynniki chemiczne, zespół wibracyjny, zawodowe uszkodzenia słuchu. astma, zaćma itp.
- Do mało prawdopodobnych zalicza się te następstwa zagrożeń, które nie powinny wystąpić podczas całego okresu aktywności zawodowej pracownika.
- Do prawdopodobnych zalicza się te następstwa zagrożeń, które mogą wystąpić nie więcej niż kilkakrotnie podczas okresu aktywności zawodowej pracownika.
- Do wysoce prawdopodobnych zalicza się te następstwa zagrożeń, które mogą wystąpić wielokrotnie podczas okresu aktywności zawodowej pracownika.